积极参与企业文化建设,争当企业文化传播者

2016-01-29 15:55:00
原创
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2016年1月25日上午9时,华苏科技 第四次“内训师认证”正式于长江科技园拉开帷幕。此次共有11位候选人参加考核,面对13位经验丰富的评审,候选人们虽面露紧张之色,但依旧努力克服心理压力,调整状态,争取将最好的一面展现给大家。


 

 

作为华苏的中高层管理者,不仅需要扮演企业管理者的角色,更需要担任企业文化传播者的角色。积极地了解并宣扬企业文化,是每一位中高层管理者应尽的责任。经过前三期的严格考察,已有13位中高层管理者受聘为企业内训讲师。他们积极参与企业文化的宣传工作,并协助企业树立了良好的企业形象。

 

 

 

借鉴前三次的经验,第四次内训师认证有了更加完善的选拔制度。候选人们面对更加严格的考核制度,积极地迎接挑战,勇往直前。

 

 

 

站在演讲台上的他们,神采飞扬、信心十足。每个人都从自己独有的角度去解释华苏的成长和文化、宣传企业精神,分享他们与华苏一起成长的故事。评委们热烈的掌声,不仅是对他们演讲能力的认可,更是鼓励他们前进的动力之源。

 

 

评审们坚持公平、公正的原则,对每一位候选人的演讲进行了犀利的点评。最终9位候选人顺利通过考核,成功受聘为华苏科技企业内训师。只有清晰地认识到自己的不足,才能有所进步。期待内训师们在今后能够更积极地宣传企业文化,为树立良好的企业形象尽心尽责。

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